反就业歧视立法的中国路径选择

近几年，中国劳动力市场呈现出持续性供大于求的状况，特别是全球性经济危机的爆发，更使得原本就不太理想的就业状况雪上加霜，就业压力持续增大。在当前就业形势如此严峻的形势下，就业歧视问题也就显得尤其突出，如果不能对此问题做出及时、有效、全面、妥善的解决，必然会造成严重影响求职者权利的不良后果，也将严重影响社会的稳定，阻滞社会主义和谐社会建设进程。但我国至今尚未制定一部与此相关的专门法律，因此，目前迫切需要制定一部专门的法律以扭转日趋复杂的就业歧视现象。