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宽带薪酬问题的研究
作者姓名:王妮娜
作者单位:滩坊职业学院商务与管理系,山东潍坊,261031
摘    要:文章首先提出了研究宽带薪酬的意义,分析了宽带薪酬的特点与优势,讨论了宽带薪酬实施中的一些缺点及相应的对策。

关 键 词:薪酬管理  传统薪酬  宽带薪酬
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