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| 改革干部制度 适应市场经济 | |
| 引用本文： | 方建跃.改革干部制度 适应市场经济[J].投资理论与实践,1994(3). |
| 作者姓名： | 方建跃 |
| 作者单位： | 歙县建设银行 |
| 摘 要： | 在市场经济体制下,人事管理必须充满生机和活力。建行现行人事管理有许多弊端:长期以来的大锅饭使一部分人安于现状,不思进取,仍然存在着干多干少、干好干坏一个样的状况,缺乏竞争、激励机制,挫伤了广大干部职工的积极性;一些优秀的人才得不到合 |
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