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杂志ISSN号
以人为本:企业管理理念中“人”的管理方式的适应性分析
作者姓名:
张晓波
吴利才
作者单位:
吉林大学马克思主义学院
摘 要:
随着知识经济时代的到来和现代企业管理制度的确立,以人为人已经逐步成为企业管理的一种理性选择。以人为本的管理理念中的"人",笔者认为是一个复合概念,包含了三个层次的内涵:一,它是企业中的每一个员工,具有独立人格精神的个体;二,它是顾客、消费者,具有相对自由选择度的产品使用者;三,它是企业自身,应该遵守法律、道德,承担社会责任的"社会人"。企业管理的方式也应该适应于每一个不同内涵的"人"。
关 键 词:
以人为本
人的内涵
管理方式
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