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| 基于EVA的国有垄断行业企业家人力资本定价问题研究 | |
| 作者姓名： | 周清 龙永保 刘晓英 |
| 基金项目： | 湖南省科技厅软科学项目，湖南省教育厅一般项目 |
| 摘 要： | 近年来,行业间收入分配不平等问题已成为我国各方关注的焦点,特别是垄断性行业的收入水平远高于一般行业的现状更是焦点.垄断行业收入水平过高、内部分配不规范等问题已严重影响了我国经济社会的和谐发展,严重扰乱了我国的收入分配秩序,也限制了垄断企业经营效车的快速提高.本文从我国国有垄断行业企业家的定价实践入手,分析了现行年薪制定价的可行性与弊端,引入了基于经济增加值(EVA)的定价模型,使其能更好地指导我国国有垄断行业企业家的人力资本定价实践. |
| 关 键 词： | 国有垄断行业 EVA 企业家 人力资本定价 |
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