发挥效率工资在改善企业管理方面的“乘数效应” |
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作者姓名: | 雷辉 |
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作者单位: | 中国电子科技集团公司第四十三研究所 安徽,合肥,230088 |
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摘 要: | 本文通过对效率工资作用机理的分析和"乘数效应"的外延化表述,结合军工类研究所当前暴露出的问题,阐述了效率工资制在改善研究所内部管理上能发挥出"乘数效应",并提出了效率工资发挥作用的条件,以此建议研究所改革应从薪酬制度改革入手,引入效率工资制,创造条件发挥其"乘数效应",从而达到整体管理绩效的提高。
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关 键 词: | 效率工资 企业管理 乘数效应 外延化 研究所 |
文章编号: | CN43-1027/F(2008)2-209-03 |
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