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| 论中小型民营企业人力资源管理 | |
| 引用本文： | 潘锦玺.论中小型民营企业人力资源管理[J].市场周刊,2007(5):56-57. |
| 作者姓名： | 潘锦玺 |
| 作者单位： | 宁波大学商学院金融系 |
| 摘 要： | 当代企业管理是以人才为中心的管理，人才是知识、信息、技术等资源的载体，人力资源是企业最宝贵的资源，企业间的竞争实质上就是人力资源的竞争，戴尔·卡耐基就曾说“假如我的企业被烧掉了，但把人留住，我20年后还是钢铁大王”。企业强调以人为本，而中小民营企业在与其他企业人才竞争中并不占优势，相反还存在一定的劣势。第一段] |
| 关 键 词： | 企业人力资源管理 中小民营企业 中小型 人才竞争 企业管理 以人为本 企业间 卡耐基 |
| 文章编号： | 24525175 |
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