高职院校人力资源开发与管理改革探析——宁夏高职院校人力资源开发与管理创新 |
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作者姓名: | 范蓉丽 |
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作者单位: | 宁夏工商职业技术学院,宁夏,银川,750004 |
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摘 要: | 人力资源管理是高职院校发展中最为关键的因素.像宁夏这样欠发达地区的高职院校由于受主客观等方面因素的制约,人力资源紧缺,人力资源使用效率相对低下,阻碍了高等职业教育的快速发展.因此,必须创新观念,改革传统人事管理模式,建立与现代高等职业教育发展相适应的人力资源开发与管理机制.
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关 键 词: | 高职院校 宁夏 人力资源管理 创新 |
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