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略论国有企业脱困的微观基础
作者姓名:黄华绮
作者单位:湖南财经高等专科学校,讲师,湖南,长沙,410205
摘    要:目前.国有大中型企业的改革已进入“攻坚“阶段。要打好这场“攻坚”战,使企业走出困境.就必须选好突破口。为此.我们要做好两方面的工作:充分重视和调动企业职工积极性;培养和造就高素质的企业领导。

关 键 词:国有企业  脱困  职工积极性  领导班子建设
文章编号:1009-0975(1999)04-0043-(05)
修稿时间:1999-11-03
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