|
|||||
|
|
| 论企业人力资源储备战略的原则与实施措施 | |
| 引用本文： | 郐思维.论企业人力资源储备战略的原则与实施措施[J].中小企业管理与科技,2010(21):6-6. |
| 作者姓名： | 郐思维 |
| 作者单位： | 黑龙江北大荒农业股份有限公司八五四分公司 |
| 摘 要： | 人力资源储备是现代企业追求永续经营与发展而必须长期研究的课题.所谓人力资源,是指能够推动经济和社会发展的劳动者的能力.若从微观意义即从企业的角度上来说,人力资源是指能推动企业全面发展的员工的能力.所以,人力资源储备就是为企业的发展所需的人力提供后备保障.人力资源储备是企业人力资源管理的核心内容之一."造物之前先造人",就是对人力资源储备的重要性的最好的诠释.企业人力资源储备的战略思考就是针对我国中小企业存在以上问题而提出的,以此指导企业的人力资源工作. |
| 关 键 词： | 人力资源 储备 战略性思考 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |