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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
对人力资源风险管理若干问题的研究
作者姓名:
胡凤革
王鸿波
作者单位:
1. 齐齐哈尔医学院第二附属医院
2. 齐齐哈尔邮政局
摘 要:
在进行人力资源管理时,我们往往重视招聘、培训、考评、薪资等各个具体内容的操作,而忽视了其中的风险管理问题.其实,每个企业在人事管理中都可能遇到风险,如招聘失败、新政策引起员工不满、技术骨干突然离职等等,这些事件会影响公司的正常运转,甚至会对公司造成致命的打击.如何防范这些风险的发生,是我们应该研究的问题.特别是高新技术企业,由于对人的依赖更大,所以更需要重视人力资源管理中的风险管理.
关 键 词:
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风险管理
人力资源
风险管理
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高新技术企业
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离职
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失败
人事管理
操作
薪资
考评
培训
招聘
力资源管理
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