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| 实践自助式薪酬方案的理性思考 | |
| 引用本文： | 杨杰,凌文辁,方俐洛.实践自助式薪酬方案的理性思考[J].商业时代,2004(6):32-33. |
| 作者姓名： | 杨杰 凌文辁 方俐洛 |
| 作者单位： | 1. 暨南大学管理学院,广州,510632 2. 中国科学院心理研究所,100101 |
| 摘 要： | 薪酬是对劳动者劳动的一种酬劳、一种驱动、一种激励和一份回报。合理的薪酬不仅能满足劳动者的基本生存需要,还表达了组织对劳动者本人的尊重和对劳动者所创造价值的认可。因而,薪酬是实际价值和象征价值的复合体。如何给付薪酬,既是一门科学,又是一门艺术。正因为如此,有关薪 |
| 关 键 词： | 自助式薪酬方案 企业管理 人力资源管理 激励机制 绩效评价 员工忠诚度 |
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