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专家呼吁:重构人力资源体系
摘 要:
<正> 近日,由北京大学光华管理学院举办的"中国企业2001年人力资源开发战略高级研讨会"上,不少学者、专家认为加入WTO后,人才流失到外资企业的速度将加快已是肯定的。我国大多数企业最大的痼疾在于缺乏有效的激励和约束机制,无法把一些优秀的人才留下。这给我们人力资源界提出了不可回避的问题:怎样改变目前的现状?如何在开放的经济环境下建立新的人力资源管理体系? 人力资源部的角色
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