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| 苏州中小物流企业人才流失原因及对策研究——基于企业文化视角 | |
| 作者姓名： | 龚月琴 |
| 作者单位： | 江苏联合职业技术学院苏州旅游与财经分院 |
| 摘 要： | 吸引、留住优秀人才是企业发展的重要前提,对于物流企业也是如此,但是苏州中小物流企业正面临着优秀员工大量流失的困境.文章从企业文化的角度分析了苏州中小物流企业人才流失的原因,并提出了从建设优秀的精神文化、制度文化、物质文化等方面改善人才流失现状的建议和具体措施. |
| 关 键 词： | 人才流失 企业文化 物流企业 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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