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| 激励理论在人才管理中的应用——以高校教师为例 | |
| 作者姓名： | 王春鸽 |
| 作者单位： | 广州工商职业技术学院 |
| 摘 要： | 近年来,中国大学适龄青年减少,高校生源紧张,竞争激烈,高校要保持竞争优势,重在学校的内部管理,尤其是对老师的管理.文章从激励的角度出发,阐述了相关理论,分析了高校老师的现状,并提出了相应的激励对策. |
| 关 键 词： | 激励理论 激励机制 高校教师 激励策略 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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