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| 用情感和制度培养员工忠诚——远大企业文化一瞥 | |
| 引用本文： | 晓好.用情感和制度培养员工忠诚——远大企业文化一瞥[J].企业文化,2004(1):21-23. |
| 作者姓名： | 晓好 |
| 摘 要： | 据专家测算,优秀企业的人才流动率应在15％左右,然而实际情况却是,中国民营企业的人才流动率接近50％。过高的人才流动率表明:我们的企业对员工缺少凝聚力、感召力;员工对企业缺乏归属感、认同感。同样是民营企业,同样是中国的企业,远大集团的人才流动率却低得多。探究其中的原因,除了企业良好 |
| 关 键 词： | 员工忠诚 远大公司 企业文化 人力资源管理 中央空调生产行业 |
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