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| 领导干部创新能力的培养 | |
| 引用本文： | 金正帅.领导干部创新能力的培养[J].理论观察,2002,10(5):32-34. |
| 作者姓名： | 金正帅 |
| 作者单位： | 中共衢州市委党校，浙江 衢州 324000 |
| 摘 要： | “创新是一个民族进步的灵魂 ,是国家兴旺发达的不竭动力”。党的各级领导是推进改革开放和现代化建设事业的组织者、领导者 ,创新是现代领导者的必备能力 ,是领导干部基本素质的综合反映 ,领导者的创新具有决定性的意义。培养领导干部创新能力的基础是扎实的理论功底和丰富的实践经验 ,其核心是拓展思维空间 ,开发创新思维。创新工作开展的前提是解放思想、实事求是、敢于超越 ,同时还要注意尊重群众的首创精神 ,善于借鉴和总结。作为创新者必须具备百折不挠的品质和乐于奉献的精神。现代领导在创新活动中应坚持遵循客观规律的原则、实践的原则和发展的原则。只有这样 ,现代领导者才能把握时代的脉搏 ,做创新的行家里手 |
| 关 键 词： | 领导干部 创新能力 领导科学 |
| 文章编号： | 1009-2234(2002)05-0032-03 |
| 修稿时间： | 2002年9月5日 |
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