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| 新生代员工的归属感——忠诚，不再被视为理所当然 | |
| 作者姓名： | 潘军 |
| 摘 要： | 通常认为新生代员工个性开放，敢于独立的思考，有创新精神，有激情，但是常常以自我为中心，缺乏责任感，缺乏企业的忠诚度。该如何认知新生代员工？该如何定义员工对企业的忠诚度？企业如何提升新生代员工的敬业度？企业如何赢得新生代员工的忠诚？ |
| 关 键 词： | 新生代 忠诚度 员工 归属感 创新精神 企业 性开放 责任感 |
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