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| 民营企业员工标准化行为建立的途径 | |
| 引用本文： | 龚红月,卢宁,文郁.民营企业员工标准化行为建立的途径[J].企业活力,2005(4):37-39. |
| 作者姓名： | 龚红月 卢宁 文郁 |
| 作者单位： | 1. 暨南大学社科部 2. 广州共隆中小企业服务有限公司 |
| 摘 要： | <正>2003年11月至2004年7月,广州某中小企业服务有限公司和暨南大学"中国文化行为研究"课题组(下简称"课题组")应邀派员对广东省江门市一家民营制革企业(应厂方要求,企业名称在本文中暂略)进行调查,并部分参与了该企业提升管理与改制的活动。就课题组而言,参与此项活动的目的是,就国内民营企业广泛存在的行为管理现状,对三个问题进行调查和分析:(1)如 |
| 关 键 词： | 企业员工 标准化 2003年11月 2004年7月 课题组 制革企业 行为研究 中国文化 暨南大学 有限公司 企业服务 企业名称 管理现状 民营企业 江门市 广东省 活动 中小 改制 国内 |
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