双向管理模式在人力资源管理中的应用

随着市场经济的不断发展深化,企业在加强竞争力和整体实力的过程中,企业内部的人力资源管理显得尤为重要,而在人力资源管理中如何采取一种更加高效的管理模式,是值得每个企业深思和探索的问题。在企业人力资源的管理模式中,采取一种科学的管理模式,不仅可以增强员工对于企业的高度认同和忠诚度,同时对于提高企业的竞争力也是十分必要的。