浅析国有企业的红利分配问题

国有企业员工的高福利水平体现了我国的社会主义特色,然而作为全民所有制的企业,其发展带来的利益只被国企内部员工所独占并未使全国人民合理共享。本文对红利分配方式进行探究,浅析红利分配不合理的内在原因并针对问题提出合理化建议,以促进社会公平的实现和总体福利水平的提高。