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| 技术创新的组织选择机制 | |
| 作者姓名： | 李卫东 |
| 作者单位： | 厦门大学管理学院,福建,厦门,361005 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目 (79970 0 77) |
| 摘 要： | 技术创新既是企业生存发展的必然选择又是扩大企业交易费用的一个重要根源；创新相对于重复操作的特殊性要求与其配置适应的组织形式以实现最优创新绩效，创新对组织的选择机制是在其所导致的成本与收益之间的一个权衡；在组织形态分布系列中，高绩效的创新组织一般存在于高度柔性化的一端。 |
| 关 键 词： | 技术创新 组织结构 相互作用机制 企业 |
| 文章编号： | 1004-972X(2002)03-0002-03 |
| 修稿时间： | 2001-12-29 |
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