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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
知识型员工的多元激励法
作者姓名:
肖晋
马弘
马建民
作者单位:
[1]中国智密研究所上海分所 [2]东北大学
摘 要:
创新型科技人才的激励不足是目前制约我国企业自主创新的一大瓶颈.针对创新型科技人才制定和实施激励政策时,应根据不同年龄,人才层级、不同学历水平的知识型员工的不同需要,因人而异,着眼于提高员工的满意度.
关 键 词:
知识型员工 激励法 科技人才 自主创新 学历水平 创新型 满意度 企业
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