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| 裁员也需要规划 | |
| 引用本文： | 邓羊格. 裁员也需要规划[J]. 中国纺织, 2006, 0(1): 210-213 |
| 作者姓名： | 邓羊格 |
| 摘 要： | 裁员是一项系统工程，管理者必须关注整个行动中的关键点，稳健执行，及时控制。而更进一步，会发现：企业在裁员过程中所受到的阻力通常与企业文化建设的好坏成反比。于是有了一种说法：裁员比招聘更能够体现出一个企业的文化。[编者按] |
| 关 键 词： | 裁员 企业文化建设 规划 系统工程 管理者 招聘 |
Cut down the staff |
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| Deng YangGe. Cut down the staff[J]. China Textile & Apparel, 2006, 0(1): 210-213 | |
| Authors: | Deng YangGe |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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