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| 停薪留职员工发生争议如何解决 | |
| 摘 要： | HR来信:我公司工程部李女士,原是一家国有企业的高级工程师,在办理了停薪留职手续后,到我公司工作,并签订了劳动合同,合同期从2009年9月1日到2011年8月31日。今年4月,由于工程部的工作未按期完成,公司决定解除与李女士的合同,当公司正式将通知发给李女士时,她要求公司支付解除合同未提前通知的代通知金及 |
| 关 键 词： | 劳动关系处理 停薪留职 社会保险 争议 解除劳动合同 员工 公司 主体资格 工程部 劳动法 |
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