中小企业如何留住优秀员工

<正>在不具备资金、技术优势的前提下,中小型企业在竞争中往往处于弱势位置。在这种情况下,最大程度地发挥人才的力量就显得格外重要。近些年来,应届大学生已经逐渐成为各中小企业人才组合中的重要部分。但是,企业经过精心的培养,能够留下来的人才却没几个。现实的情况往往是,大学生们经过在基层的充分锻炼,翅膀硬了,经验有了, 也就到了另觅高枝的时候。