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市场经济条件下的企业工资问题
引用本文:蒋友芳.市场经济条件下的企业工资问题[J].交通企业管理,1993(8).
作者姓名:蒋友芳
摘    要:随着企业经营机制的转换,运输企业从政府主管部门的附属物已转变为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产和经营单位,成为独立享有民事权利和承担民事义务的企业法人,改革现行的工资制度势必被提到重要议事日程上来。在社会主义市场经济条件下,必须重新思考:企业工资的决定机制是什么?企业工资的分配主体究竟是谁?国家对企业工资分配如何调控?

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