如何留住企业核心员工 |
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作者姓名: | 苏照林 杨汝艳 郭永军 |
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作者单位: | |
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摘 要: | <正> 所谓核心员工,包括核心的管理人员、技术人员等直接关系到企业利润和价值创造的人才。那么,在激烈竞争的国际环境中究竟怎样才能留住核心员工呢?首先,企业需要明确,究竟需要留住哪些员工、留多长时间?问题的关键是,不要试图留住所有的员工,而是要确定究竟哪些员工是你想要留住的。在确定了想要留住的员工和留住
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关 键 词: | 企业 核心员工 人才管理 职业规划 弹性工作制 员工忠诚度 |
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