|
|||||
|
|
| 社会化管理目标下中国大部制改革思考 | |
| 引用本文： | 李红星,李爽,张丹丹.社会化管理目标下中国大部制改革思考[J].金融理论与教学,2015(3):67-69. |
| 作者姓名： | 李红星 李爽 张丹丹 |
| 作者单位： | 哈尔滨商业大学财政与公共管理学院,黑龙江哈尔滨,150028 |
| 基金项目： | 黑龙江省社会科学2014专项研究项目《黑龙江省新型城镇化与公共服务供给协同发展机制研究》(14D007)的阶段性成果 |
| 摘 要： | 改革开放三十多年来,中国进行了数次政府机构改革,每一次改革的目标基本都是为了适应政府职能的转变,使政府机构更好的服务于政府职能的履行.当前,大力推行社会化管理是中国政府新时期的重要历史任务,社会化管理对政府机构改革提出了新的要求,未来政府机构改革必须明确方向,采取适当的措施推进大部制改革,使之与社会化管理的要求相适应. |
| 关 键 词： | 社会化管理 大部制 政府机构改革 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |