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| “七级考评”:新型绩效考评模式 | |
| 引用本文： | 许继和,范蕴勤.“七级考评”:新型绩效考评模式[J].中国电力企业管理,2011(22):55-57. |
| 作者姓名： | 许继和 范蕴勤 |
| 作者单位： | 江西抚州供电公司 |
| 摘 要： | 考核不量化,效果就会大打折扣。全面推行量化考核,是建立激励约束机制的关键,是消除管理"顽疾"的治本之策,也是供电企业实现由传统管理方式向现代企业管理转型的重要标志。"当前,各供电公司都实行了绩效管理,但由于部门、班组工作性质的差异,各单位的绩效管理基本上实行 |
| 关 键 词： | 考评模式 考评体系 绩效奖励 绩效考评 考核标准 量化 绩效管理 绩效考核 职能部门 员工 |
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