创建学习型企业提升核心竞争力

在学习实践中，我们深刻认识到创建学习型组织与企业文化建设是一脉相承的，学习型企业是最高层次的一种企业文化。它们具有在倡导价值观上的一致性、在科学实践上的交融性，二者相辅相成，协同推进。 企业文化建设，就是培养企业成员的共同规范、共同信仰和共同追求。它具有强大的心理激发力、精神感召力和能量诱放力，并弥漫于企业文化群体之间，犹如一道无形的力量，把每个个体的行为整合起来，维系、主导并昭示着企业中的所有成员，引导他们朝着既定的目标去奋斗。