企业改革要由社会保障来推进

国有企业数十年来一直作为我国国民经济的支柱，为我国的发展做出了巨大的贡献，但面对经济体制的改革却陷入了困境，愈是国有大中型企业，企业保障从规模到内容就愈是“小而全”，改革的难度就愈大；愈是国有老企业，承担的企业保障负担就愈沉重，陷入的困境亦愈深。