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| 柔性管理:洞察未来的利器 | |
| 引用本文： | 连召波.柔性管理:洞察未来的利器[J].中国乡镇企业,2007(2). |
| 作者姓名： | 连召波 |
| 摘 要： | 柔性管理就是要通过创造,对“稳定和变化”同时进行管理的方法,使企业对变幻不定的市场做出灵活、迅速、及时的动态反应,以达到保持和获得竞争优势的目的。为实现这一目标,企业必须坚持“复眼式”的经营原则,打破原有的分工边界,充分利用“外脑”,在了解各方面的基础上,采用柔性的生产技术和动态的组织结构,充分发挥全体员工的创新能力。具体地说,企业要实施柔性管理,必须注意构建以下几个关健要素: |
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