首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

试论激励理论在企业管理中的应用
作者姓名:钟铭恒
作者单位:芜湖华衍水务公司
摘    要:员工激励就是充分调动员工的积极性和创造性,发挥员工潜能的过程。员工的潜能是企业的一笔巨大的财富,企业管理者如能充分调动员工的积极性,发挥员工的潜能,将会极大地提高服务质量和劳动生产率,改善企业的市场形象,提高企业的竞争力,为企业创

关 键 词:激励员工  企业管理者  激励作用  员工激励  服务质量  工作积极性  期望概率  劳动生产率  目标激励  目标价值
本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号