浅谈温州民营企业后备人才培养

随着改革开放以来创业的部分民营企业家年龄增大，不少民营企业开始陆续进入“交接班”高峰期。这时候，企业家们需要一个有能力的人来分担、接替他的工作。企业是否储备优秀的后备人才能够担当重任，能否顺利交接班，一定程度上决定着中国民营经济的健康可持续发展和经济发展方式的转变。