|
|||||
|
|
| 浅谈国有路桥施工企业人事管理向人力资源管理转变的措施 | |
| 作者姓名： | 凌芝 |
| 作者单位： | 重庆交通建设(集团)有限责任公司,重庆,400010 |
| 摘 要： | 本文结合国有路桥施工企业人事管理现状,阐述了传统人事管理与现代人力资源管理的主要区别,提出转变观念、转变方法、转变机制三项人事管理向现代人力资源管理转变的措施. |
| 关 键 词： | 人事管理 人力资源管理 转变 措施 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |