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中小型民营企业人力资源管理对策的研究
引用本文:毛丁初.中小型民营企业人力资源管理对策的研究[J].企业家天地,2009(2):85-86.
作者姓名:毛丁初
作者单位:湖南外国语职业学院,湖南长沙410006
摘    要:随着全球竞争的加剧,中小型民营企业在激烈的市场竞争中要想获得长足发展必需加强企业人力资源管理。本文在分析了中小型民营企业人力资源结构特征的基础上,结合当前中小型民营企业人力资源管理的不足提出了一些针对性意见。

关 键 词:中小型民营企业国人力资源  绩效评估
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