向“跳槽”者挖宝 |
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引用本文: | 黄海珍.向“跳槽”者挖宝[J].社会科学动态,2002(11):44-44. |
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作者姓名: | 黄海珍 |
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摘 要: | 被誉为日本四大“经营之圣”之一的世界顶级企业松下公司创始人、总经理松下幸之助,可谓天下闻名,然而,其门下也有“跳槽”。那么,他是如何对待“跳槽”员工的呢?惯于听取逆耳之言的松下幸之助认为,“跳槽”的员工总是希望到更好、更强、能够充分发挥才能的企业就职,这是有进取心的一种表现,这些人往往已经发现公司的某些弊端。
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关 键 词: | 松下公司 日本 电子工业 人才流动 人力资源管理 松下幸之助 管理理念 |
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