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探析基于组织承诺的员工关系管理
作者姓名:
许云华
作者单位:
安徽财经大学管理学院
摘 要:
组织为了维系一定的经营活动,达成预期目标,较长期地保留一定的成员特别是核心人才,在组织之中是非常必要的。这些成员的忠诚组织非常看重。
关 键 词:
组织承诺
员工关系管理
经营活动
核心人才
忠诚
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