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| 运用自助福利留住核心员工 | |
| 引用本文： | 郭莉霞.运用自助福利留住核心员工[J].新西部,2007(12):123. |
| 作者姓名： | 郭莉霞 |
| 作者单位： | 郭莉霞（北京邮电大学文法经济学院,北京,100876） |
| 摘 要： | 人力资源是企业中极其重要的一种资源,核心员工更是其中的重中之重.为了留住公司的核心员工,HR经理们煞费苦心仍效果不佳.自助餐式的福利政策针对核心员工的不同需求提供福利项目,真正代表了公司对于员工生活和工作中所产生的需求的考虑,体现出福利存在的真正意义,达到留住核心员工的目的. |
| 关 键 词： | 传统福利 自助福利 核心员工 |