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绩效管理,不是表格上的舞蹈
作者姓名:赵日磊
摘    要:绩效管理不是表格上的舞蹈,仅仅填写表格是没有意义的。绩效管理的关键在于绩效沟通,领导与员工之间的持续沟通是绩效管理取得成功的有效途径。

关 键 词:绩效管理  表格  舞蹈  绩效沟通
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