德国商业银行：“谋变”新角色

德国的商业银行，历经了百余年的发展历史。无论是过去单一的银行体制，还是现在全能化的银行体制，德国商业银行的制胜法宝一直是对人才的重视和对业务的创新，其人力资源的管理思想不断随着形势的变化而变化，并且独创了一套面向市场的人事管理与业务创新办法，在世界各地招聘所需人才，积极拓展业务范围，让每位员工人尽其才，才尽其用。随着时代的进步，德国商业银行不断更新管理思想、经营理念、业务范畴，取得了骄人的业绩。