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| 掷地有声是企业文化根本 | |
| 引用本文： | 佟天佑. 掷地有声是企业文化根本[J]. 现代商业银行, 2011, 0(9): 91-91 |
| 作者姓名： | 佟天佑 |
| 作者单位： | 中国人力资源协会 |
| 摘 要： | 企业文化的渗透和递进方式,从策动、互动到行动都构建在内外满意的桥梁上,相互间作用平衡就在于从“理念文化→管理文化→行为文化”的过程深化。 |
| 关 键 词： | 企业文化 行为文化 管理文化 理念文化 递进 |
BE STEADFAST IN WORK IS THE FUNDAMENTAL CULTURE OF THE CORPORATE |
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