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| 新规“洗牌”派遣业 | |
| 作者姓名： | 曹淑波 陶成桥 |
| 作者单位： | 山东省嘉祥县人社局 |
| 摘 要： | 《劳务派遣暂行规定》(下称《暂行规定》)自2014年3月1日实施生效起,至今已运行一周年。新规的出台对劳务派遣工、用工单位及派遣公司形成了巨大冲击,引发了劳动力市场的一系列变化。随着劳务派遣制度框架的基本形成,劳务派遣用工已大幅减少,逐步纳入了预设轨道,彰显出政策法规在劳动力市场中的调节作用。回顾劳务派遣新规实施一年来的执行情况,可以用三句话加以概括:法律规定到位,实施效果不错,但旧矛盾解决后又涌现出了新的问题。 |
| 关 键 词： | 劳务派遣工 劳务派遣制度 劳动力市场 用工单位 劳务派遣用工 暂行规定 劳务派遣公司 用工形式 用工成本 劳动力成本 |
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