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DOI
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分类号
杂志ISSN号
企业人力资源管理研究
作者姓名:
唐伟
作者单位:
河北经贸大学,河北石家庄
摘 要:
人力资源是企业发展的首要生产要素。国内企业目前面临着人力资源变革方面的机遇和挑战,坚持以人为本的管理理念,形成更为科学完善的长期人力资源管理机制,创建独特并且深植实践行为的企业文化,才能将挑战化为机遇,最大限度地开发人力资源的潜能。
关 键 词:
企业
人力资源管理
研究
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