企业开放式审计人才资源开发探讨

企业立足审计过程中人才资源管理的开放性,研究开放式审计人才资源管理的体制机制,将干部、人才培养与审计工作有机结合起来,设计开放式审计人才资源管理体系,构建开放式审计人才培养开发运用机制,推动开展开放式的审计人才资源开发与建设,培养锻炼专业能力、沟通能力、政策水平高的一支干部和专家队伍,同时解决当前审计任务重与审计力量不足的矛盾,推动审计人才资源优化配置和长远发展,实现审计工作和人才队伍建设“双赢”。