以人为本的高校财会队伍文化建设分析 |
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引用本文: | 张光彩,刘强,张耀东.以人为本的高校财会队伍文化建设分析[J].行政事业资产与财务:下,2014(10):58-59,57. |
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作者姓名: | 张光彩 刘强 张耀东 |
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作者单位: | 济南大学 |
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摘 要: | 文化是人类在社会发展历史过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。我们通常所讲的文化主要是指精神财富,包括语言、哲学、艺术、宗教、道德等,这是一种软实力,无处不在,无时不有,时刻影响着人们的世界观、价值观、人生观,影响着人们的思维方式、行为方式、生活方式。高校财会人员文化建设是加强财会队伍建设的重要内容,"以人为本"的高校财会队伍文化建设就是以财会人员为出发点和中心,激发和调动财会人员的主动性、积极性和创造性,不断提高财会人员的业务技能,加强财会人员的职业道德修养,不断提升财会人员的服务意识和水平,从而使财会人员更好的为高校事业的发展提供服务。
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关 键 词: | 财会人员 高校校园文化建设 以人为本 高校财会 财会队伍建设 提供服务 精神财富 解决问题 法律意识 财务工作 |
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