| 独立董事制度在我国公司治理中的“不适应性”分析 |
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| 引用本文： | 杨杨,张慧. 独立董事制度在我国公司治理中的“不适应性”分析[J]. 河南商业高等专科学校学报, 2004, 17(1): 33-36 |
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| 作者姓名： | 杨杨 张慧 |
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| 作者单位： | 山东大学,经济学院,山东,济南,250100 |
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| 摘 要： | 我国上市公司引进独立董事制度的目的在于完善我国的公司治理结构，规范、监督董事会和职业经理人员的操作。但是由于我国上市公司本身存在结构性问题，如独立董事的选拔机制、任职资格的评定机制和约束激励机制均不健全，从而使独立董事制度在应用过程中产生了一系列的“不适应性”问题。要解决这些问题，应该建立起一套适应独立董事制度生存的制度环境。
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| 关 键 词： | 独立董事制度 公司治理结构 制度环境 |
| 文章编号： | 1008-3928(2004)01-0033-04 |
| 修稿时间： | 2003-03-21 |
Analasis of the Inadaptability of Independent Director System in Company Administration |
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