跨国公司变革型领导对研发人员满意度的影响——基于NSL公司研发中心的实证研究 |
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引用本文: | 桂琳,仇向洋.跨国公司变革型领导对研发人员满意度的影响——基于NSL公司研发中心的实证研究[J].中国集体经济,2008(9). |
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作者姓名: | 桂琳 仇向洋 |
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作者单位: | 东南大学经济管理学院 |
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摘 要: | 随着中国对外开放水平的提高,外资企业不断涌入中国市场,越来越多的外企在华设立了独立的研发中心,对本土知识型员工的有效管理越来越受到跨国公司的关注。文章在对某跨国公司研发中心实证分析的基础上,得出了变革型领导行为对研发人员工作满意度的影响方式,并根据相关结论,对在华跨国企业研发中心提出了管理建议。
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关 键 词: | 知识型员工管理 跨文化管理 变革型领导 工作满意度 |
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