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| 基于内部营销理论的薪酬设计 | |
| 作者姓名： | 黄威庭 张光宇 刘思漫 |
| 作者单位： | 广东工业大学经济管理学院 |
| 摘 要： | 文章简单介绍了薪酬及内部营销的涵义,提出基于内部营销理论的薪酬设计概念并将其与旧的薪酬作对比,然后详细阐述基于内部营销理论的薪酬设计两种主要形式,最后进行总结并且提出了一些建议. |
| 关 键 词： | 内部营销 薪酬 整体薪酬 薪酬模式 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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